Die LIFO®-Methode als stärkenorientierte Verhaltenstypologie ist eine wertvolle Zusatzqualifikation für alle, die Menschen und Teams führen, in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind oder in Lehre und Ausbildung wirken. Um sich als Certified LIFO®-Practitioner ausbilden zu lassen, bietet LIFO Products & Consulting (LPC) als LIFO®-Lizenzgeber für den deutschsprachigen Raum auch 2026 wieder mehrere Termine für LIFO®-Lizenz-Seminare an.

Durch die erfolgreiche Teilnahme an einem LIFO®-Lizenz-Seminare erwerben Sie das Know-how und das Recht, die LIFO®-Methode in Seminaren, Trainings, Workshops, Coachings oder anderen Lehr- und Beratungssituationen anzuwenden und dabei die vielfältigen LIFO®-Fragebögen und Materialien zu nutzen.

Die LIFO®-Lizenz-Seminare dauern jeweils drei Tage, sie werden als hybride Veranstaltung durchgeführt. Die ersten beiden Tage finden als Präsenz-Seminar entweder im Raum München oder im Raum Frankfurt statt. Zu Tag 3 treffen sich die Teilnehmenden online und arbeiten via MS Teams sowie auf Mural-Boards zusammen.

Stärkenorientierte Selbstreflexion und Verhaltensentwicklung in unterschiedlichen Lebenssituationen

Der Einsatz der LIFO®-Methode zielt darauf ab, durch Selbsterkenntnis und praktische Übung das persönliche Verhaltensrepertoire im beruflichen und privaten Kontext gezielt zu erweitern und flexibler zu gestalten. Das „Stärken von Stärken“ und die „Sensibilisierung für Übertreibungen“ ermöglichen einen produktiveren Einsatz von individuellen Verhaltensweisen in der Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei zeigt die Erfahrung, dass Menschen sich in unterschiedlichen Rollen und Situationen unterschiedlich verhalten. Deshalb verfügt die LIFO®-Methode über kontextspezifische Fragebögen, in denen die Situationsbeschreibungen und Aussagen spezifisch auf das jeweilige Umfeld zugeschnitten sind.

Unter fachkundiger Anleitung eines erfahrenen LIFO®-Master-Practitioners lernen die Teilnehmer*innen im LIFO®-Lizenz-Seminar die Philosophie, die Charakteristika und die Vorteile der LIFO®-Methode mit ihren Kontextanwendungen kennen. Sie üben, die individuellen Ergebnisse der LIFO®-Fragebögen richtig zu interpretieren, und werden in die Lage versetzt, mit der LIFO®-Methode teilnehmer- und zielorientiert zu arbeiten. Zudem bietet sich die Gelegenheit, sich mit Kolleg*innen auszutauschen, das eigene Verhaltensmuster zu reflektieren und zu lernen, die persönlichen Stärken und Verhaltensweisen im Umgang mit anderen noch erfolgreicher einzusetzen.

Für Unternehmen, Trainings-Institute und andere Organisationen besteht die Möglichkeit, Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeiter*innen auch in maßgeschneiderten Inhouse- Seminaren zum LIFO®-Practitioner ausbilden lassen.

Bei Interesse und für weitere Erläuterungen wenden Sie sich bitte an:

LIFO Products & Consulting GmbH & Co. KG

Westenriederstraße 19, 80331 München

Tel. +49 (0)89 250063-330

E-Mail [email protected]